「派遣って気になるけど、どうやって始めるの？」
「未経験でも大丈夫なのかな…？」
そんな不安、私も最初はたくさんありました。
この記事では、実際に私が派遣保育士として働くまでの流れを、体験ベースでご紹介します♪
「どんなふうに始めたのか知りたい！」という方の参考になればうれしいです🌷
【保育士＋２児の母 tomako】
「保育の仕事は好き。でも、わが子の『おかえり』に間に合いたい」そんな想いから、働き方を見つめなおしました。保育士ママに向けて「無理なく続けられる働き方」を発信中。
Step①｜派遣会社に登録（WEB or 電話）
まずは気になる派遣会社に登録します。
私はWebから登録しましたが、5分ほどで簡単に完了♪
📌 登録に必要なもの
- 保育士証の写真（後から提出の場合もあります）
- 職歴や希望条件の入力
登録後、担当さんからすぐに電話がきて、面談の日程を決めました。
私の場合、面談は、最寄り駅の近くまで担当さんが来てくれました。
Step②｜担当スタッフと面談（面会 or 電話 or オンライン）
ここで「どんな働き方をしたいか」をしっかり伝えます！
🗣 私が伝えた希望
- 週3日、9〜1４時くらい
- 子どもの行事でお休みが取れる
- 車通勤OK
担当さんはとても丁寧で、「それならいくつかご紹介できますよ♪」と安心感たっぷり。
Step③｜園の紹介・詳細説明
数日後、条件に合う保育園を複数紹介してもらえました！
📄 園ごとにわかること
- 勤務時間やシフト
- 園の雰囲気
- 担当業務（担任か補助かなど）
園の写真や先生たちの雰囲気も説明してもらえて、イメージしやすかったです。
Step④｜職場見学（あれば）・決定
気になる園があれば、見学もできます！
私は実際に1園だけ見学して、「ここなら働けそう」と思えたので即決✨
Step⑤｜雇用契約・勤務スタート！
条件に納得したら契約書にサインして、勤務開始日を決定します。
👜 初日はちょっと緊張しましたが、
「来てくれて助かる」と言ってもらえて、ホッとしたのを覚えています。
派遣までの流れは想像以上にスムーズ♪
迷っていたけど、登録から契約までは約1週間ほど。
「もっと時間がかかるかな？」と思っていたので拍子抜けでした。
自分に合う園を見つけて、無理なく保育の仕事ができて、本当に良かったです🌸
※私の場合は、派遣で事務員をしている最中だったので、退職するまでの1ヶ月後、勤務開始の契約にしてもらいました。自分の都合に合わせて開始日も調整してもらえるのでとても助かりました！
登録だけでも大丈夫！働き方の視野を広げよう
すぐに働き始めるつもりがなくても、登録してみる価値はあります。
担当者に、「情報だけ集めたい」や、「来年度のいいところがあれば考えたい」などの自分の意志を伝えておくと、いい情報があったときに知らせてくれます。
「こんな働き方できるの？」と驚くかもしれません。
働き方の視野を広げてみましょう！
